Miközben együtt haladunk előre a közös jövőnk felé, elengedhetetlen, hogy átgondoljuk az elért eredményeinket és megtervezzük a következő negyedévet. Július 13-án este Morteng sikeresen lebonyolította a 2024-es második negyedéves alkalmazotti értekezletet, összekapcsolva sanghaji központunkat a hefei gyártóbázissal.
Wang Tianzi elnök, a felső vezetés és a vállalat összes alkalmazottja részt vett ezen a fontos találkozón.
A találkozó előtt külső szakértőket vontunk be, hogy minden alkalmazottunk számára biztosítsák a szükséges biztonsági képzést, hangsúlyozva a biztonság kritikus fontosságát működésünkben. Rendkívül fontos, hogy a biztonság továbbra is a legfontosabb prioritásunk maradjon. A szervezet minden szintjén, a vezetőségtől az első vonalban dolgozókig, fokozni kell a biztonsági tudatosságot, be kell tartani a szabályozásokat, mérsékelni kell a kockázatokat, és tartózkodni kell minden illegális tevékenységtől.
Elkötelezettek vagyunk a kiemelkedő eredmények elérése iránt szorgalommal és kemény munkával. A megbeszélés során az osztályvezetők megosztották a második negyedévben elért eredményeket, és felvázolták a harmadik negyedév feladatait, szilárd alapot teremtve éves céljaink eléréséhez.
Wang elnök a találkozó során számos kulcsfontosságú pontot emelt ki:
A rendkívül versenyképes piacon a szilárd szakmai ismeretek és készségek megléte elengedhetetlen a szakmai sikereinkhez. A Morteng Home tagjaiként folyamatosan törekednünk kell szakértelmünk fejlesztésére és munkaköreink szakmai színvonalának emelésére. Be kell fektetnünk mind az új, mind a meglévő alkalmazottak képzésébe a növekedés elősegítése, a csapat kohéziójának erősítése, valamint a részlegek közötti időben történő és hatékony kommunikáció biztosítása érdekében, minimalizálva a félreértések kockázatát. Ezenkívül rendszeres időközönként információbiztonsági képzéseket fogunk tartani minden alkalmazottunk számára a tudatosság növelése és az információszivárgás és -lopás megelőzése érdekében.
Irodai környezetünk fejlesztésével a Morteng megújult arculatot öltött. Minden alkalmazott felelőssége a pozitív munkakörnyezet fenntartása és az 5S alapelvek betartása a helyszíni irányításban.
3. RÉSZ Negyedéves Star·Patent díj
A találkozó végén a vállalat elismerésben részesítette a kiemelkedő munkatársakat, és Negyedéves Csillagdíjat és Szabadalmi Díjat adományozott nekik. Továbbra is a tulajdonosi szellemet képviselték, a vállalkozás fejlesztését tekintették alapnak, és a gazdasági előnyök javítását tűzték ki célul. Szorgalmasan és proaktívan dolgoztak a saját pozíciójukban, amiből érdemes tanulni. A találkozó sikeres összehívása nemcsak a 2024 harmadik negyedévi munka irányát jelölte ki, hanem minden munkatárs küzdőszellemét és szenvedélyét is inspirálta. Hiszem, hogy a közeljövőben mindenki együtt dolgozhat azon, hogy gyakorlati tettekkel új eredményeket érjen el a Morteng számára.
Közzététel ideje: 2024. augusztus 13.
