A Mortengnél elkötelezettek vagyunk a folyamatos fejlesztés, készségfejlesztés és innováció kultúrájának előmozdítása mellett, hogy elősegítsük a fenntartható üzleti növekedést. Folyamatos erőfeszítéseink részeként, hogy növeljük az alkalmazottak szakértelmét és lángra lobbantsuk a gyakorlati problémamegoldás iránti szenvedélyüket, a közelmúltban december közepén sikeres Minőségi Hónap rendezvényt tartottunk.
A Minőségi Hónap tevékenységeinek célja a munkavállalók bevonása, szakmai készségeik fejlesztése és a kiválóság magas színvonalának előmozdítása volt a különböző részlegeken. Az esemény három fő összetevőből állt:
1.Alkalmazotti készségverseny
2.Minőségi PK
3.Javítási javaslatok
Az ügyességi verseny, amely a rendezvény kiemelt eseménye, az elméleti tudást és a gyakorlati szakértelmet egyaránt próbára tette. A résztvevők egy átfogó értékeléssel bizonyították jártasságukat, amely írásbeli vizsgákat és gyakorlati feladatokat is tartalmazott, különböző működési területeket lefedve. A versenyeket meghatározott munkakategóriákra osztották fel, mint például csúszógyűrű, kefetartó, gépészeti gépek, húzóvezetékek, hegesztés, szénkefe-feldolgozás, présgépek hibakeresése, szénkefe összeszerelés és CNC megmunkálás.
Mind az elméleti, mind a gyakorlati értékelésben nyújtott teljesítményt kombinálták az általános rangsor meghatározásához, biztosítva az egyes résztvevők képességeinek átfogó értékelését. Ez a kezdeményezés lehetőséget biztosított az alkalmazottak számára, hogy megmutassák tehetségüket, megerősítsék a műszaki know-how-t és fejlesszék kézműves tudásukat.
Az ilyen tevékenységek befogadásával a Morteng nemcsak a munkaerő képességeit erősíti, hanem a sikerélményt is elősegíti, és folyamatos fejlődésre motiválja az alkalmazottakat. Az esemény tükrözi folyamatos elkötelezettségünket a magasan képzett munkaerő fejlesztése, a működési kiválóság előmozdítása és az üzleti tevékenységeink hosszú távú sikere iránt.
A Mortengnél hiszünk abban, hogy az embereinkbe való befektetés a kulcsa a virágzó jövő építésének.
Feladás időpontja: 2024. december 30
