Látomás:Anyag- és technológiai vezető jövő
Misszió:A rotáció több értéket teremt
Ügyfeleink számára: korlátlan lehetőségeket kínáló megoldások biztosítása. Több érték teremtése. Munkavállalóink számára: korlátlan fejlesztési platform biztosítása az önérték elérése érdekében. Partnereink számára: korlátlan együttműködési lehetőségek biztosítása egy mindenki számára előnyös értékplatform kiépítése érdekében. Társadalom számára: korlátlan tudományos és technológiai erő biztosítása a globális fenntartható fejlődés előmozdítása érdekében.
Alapvető érték:Fókusz, Kreatív, Érték, Mindenki nyer.
Törekedj arra, hogy az iparág szakértője legyél, folyamatosan fejlődj, és törekedj a kiválóságra.
Van egy kínai mondás, ami így szól: „Ha nem alkalmazkodsz, visszafelé haladsz. Ha nem újítasz, kihalsz.” Ez azt jelenti, hogy mi, Morteng, fenntartjuk vállalkozói agresszivitását, hogy több üzletre törekedhessünk és folyamatos növekedést érhessünk el.
Szigorúan ellenőrizzük termékeink minőségét, mindent megteszünk ügyfeleink igényeinek kielégítése érdekében, figyelmesen értéket teremtünk számukra.
Kezdjük az integritással, a hitel alapján. (Őszinteség a kezdet, hitel az alap.) Légy tisztességes és nyitott, alkoss és ossz meg, hogy mindenki számára előnyös helyzetet teremts.
Kezdjétek őszintén és bizalommal, legyetek tisztességesek és nyitottak, alkossatok és osszatok meg együtt, és érjetek el mindenki számára előnyös helyzetet.
Vállalati kultúra
Alkalmazotti negyedéves konferencia
Az egyes osztályok beszédei
Az egyes részlegek vezetői/felettesei beszámoltak a negyedéves munkaeredményekről és a következő negyedévre vonatkozó munkatervről.
Minden egyes munkatársi értekezlet egyben az elmúlt munka áttekintése is, és jó alapot teremt a következő negyedévhez.
Díjak --- Negyedéves Csillagdíj
Átfogó értékelés során az egyes negyedévek kiváló kollégái „Negyedéves Csillag” címet kapnak, a Szállítási Központ vezérigazgató-helyettese pedig...Pan úrjelenlegisátadják a díjakat a nyertes kollégáknak, és készítenek egy csoportképet.
Születésnapi buli
Morteng minden negyedévben egy hangulatos születésnapi bulit rendez azoknak az alkalmazottaknak, akiknek születésnapjuk van.
Csapatépítés
A munkavállalók szabadidejének gazdagítása, fizikumuk erősítése, a csapatmunka és az összetartás fokozása, valamint egy innovatív csapat létrehozása érdekében a Morteng Vállalat minden évben egynapos munkavállalói csapatépítő és turisztikai tevékenységeket szervezett.
Turisztikai tevékenység
A cég alkalmazottai közösen érkeztek Vuhsziba, hogy bejárják a Három Királyság Vízparti Városát, megcsodálják Lu Buval vívott három brit csatát, és nevetéssel és nevetéssel vegyes időben és térben utazzanak. Ezen csapatépítő és turisztikai tevékenység során mindenki nemcsak ellazította a testét és a lelkét, és enyhítette a munkahelyi nyomást, hanem a különböző részlegek új és régi alkalmazottai is mélyreható kommunikációra és megértésre tettek szert e lehetőség révén, és sok bizalmat és erőt generáltak. Úgy hiszem, hogy a jövőben a barátok nagyobb lelkesedéssel fognak dolgozni, hallgatólagosan együttműködnek, és közösen egy innovatív és vezetői csapatot építenek.
Közzététel ideje: 2022. augusztus 30.
